- Je favorise les échanges d’information entre les intervenants d’une même personne et son entourage en mettant en place un cahier de liaison
- J’organise la remontée des informations relatives à l’évolution des tâches et de l’environnement (contexte relationnel avec la personne ou la famille, nouvelle pathologie, perte d’autonomie..) et aux incidents éventuels
- Je traite ces remontées d’information, je mets en place des actions correctives, j’actualise la fiche mission et j’en informe les intervenants.
- Je mets en place des réunions d’échanges au minimum trimestrielles afin de partager des pratiques de travail, les difficultés rencontrées…
- Afin de limiter les modifications de planning de dernière minute, je mets en place une gestion des imprévus (intempéries, pannes absences) tels que les systèmes d’astreinte.
- Après un arrêt de travail je prévoie un entretien de reprise d’activité avec un encadrant pour envisager les éventuels aménagements nécessaires.
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